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2019年04月24日 14:55

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  江苏省是教育大省,也是教育强省,江苏历来重视教育。在2018年初《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》发布后,江苏的动态也受到了关注。相对于其他省市,江苏实施意见出台是比较晚的。2018年12月27日,《中共江苏省委江苏人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》正式发布。其中对于教师们最为关心的教师待遇和职称改革问题,江苏省的措施是比较给力的。其具体措施和山东的举措非常相似,苏鲁不愧是两个教育大省,在这些问题上还是有些默契的。

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    长期以来,公办初中学校普遍受中考指挥棒的左右,学校领导一直面临唯分数评价即中考升学率评价的巨大压力,不得不把追求理想的升学率当作学校教学管理和评价的主要目标,并用较高的升学率证明办学的质量,以此获得政绩。记得有一年,笔者所在学校的中考成绩较低,没有获得教育质量奖。开完全市教育质量分析会议后,当时的校长在全校教职工大会上红着脸说,听通报升学率的感觉就是“恨不得找个地缝钻进去”,并诚恳地说,我们的生源质量确实不高,但是无论如何,希望全体教师共同努力,一定要把教学工作搞上去。而当时的教导主任发言时则说,我们必须大张旗鼓地抓分数。

  新华社长沙11月9日电(记者谢樱)秋招是企业校园招聘的重点。记者从湖南多所学校的毕业招聘会上了解到,今年很多企业求贤若渴采取“先下手为强”,校园秋招“抢人之战”比历年时间开始得更早,但随着学生考研意愿不断上升,签约率并不让人乐观。

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